En la instancia se destacaron los avances alcanzados en el 2024 entre la empresa de retail y la mutualidad.

En Casa Central Achs, se firmó el acuerdo entre Achs Seguro Laboral  y Comercial Maicao ratificando con este acto el compromiso de ambas organizaciones con la seguridad y salud en el trabajo, y con gestión que se ha materializado desde las áreas preventivas, subgerencias y gerencias de ambas organizaciones para avanzar en cultura preventiva y asegurar el cuidado de las personas.

En la instancia participaron por Maicao: Carolina Klenner, Gerenta RRHH;  Sebastían Basaure, Subgerente Operaciones;  Alejandro Marchant,  Subgerente Retail; Jorge Villarroel, Subgerente Retail; Alicia Urzúa, Subgerente de Inteligencia de negocios; Daniel Moraga, Jefe de Prevención de Riesgos e Iska San Martín, Experto en Prevención de Riesgos.

Por Achs estuvieron presentes: Ángel Vargas, Gerente División Servicios de Salud; Gehart Schramm, Key Account Manager;  María Elisa Pérez, Jefe de Servicios Preventivos, Tatiana Cabrera, Experto Coordinador; Claudio Muñoz, Experto Empresa; Héctor Montory, Médico Asesor y Gabriela Sepúlveda, Enfermera Gestión GIGE.

Carolina Klenner, Gerenta de RRHH de Maicao, resaltó los logros alcanzados con la mutualidad y los desafíos de este 2025, “quiero destacar el trabajo realizado, y los considerables avances que se han logrado con el apoyo del equipo Achs, esto pese a los impactos que ha tenido la violencia en nuestro rubro. Considero fundamental continuar avanzando con los desafíos que nos hemos planteado para este año 2025, con el propósito de tener impacto organizacional en materia de seguridad y salud ocupacional, y no solo desde la mirada de las nuevas exigencias legales vigentes, sino también de cara a la seguridad y tranquilidad de nuestros trabajadores y trabajadoras”.

Ángel Vargas, Gerente de División Servicios de Salud Achs, por su parte señaló que,  “como Achs estamos alineados con las necesidades de nuestras entidades adheridas y sus trabajadores, por lo mismo nos desafiamos constantemente, buscando e implementando estrategias y nuevas tecnologías que permitan avanzar en función de las diversas necesidades operativas de nuestros afiliados, y por supuesto en la seguridad y salud de los trabajadores y trabajadoras de Chile”. 

Con este hito reforzamos el compromiso existente con las gerencias, líneas operativas y equipos preventivos, para continuar trabajando y generar sinergias con foco en el cuidado de las personas.

Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).