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Nosotros

Los riesgos de tener accidentes laborales están presentes en todas las empresas, especialmente en aquellas relacionadas con la minería y manufactura. Para mitigar la probabilidad de accidentes en puestos de trabajo expuestos a diferentes peligros, el Servicio de Evaluaciones Laborales (SEL) ACHS ofrece la certificación de aversión al riesgo, que permite ver el desempeño de un trabajador en condiciones de riesgo.

¿A quiénes va destinado este servicio?
Esta evaluación está destinada a toda la comunidad que requiera de este servicio especializado. Por ello, pueden acceder a este servicio nuestras empresas afiliadas como también las que no lo están y necesitan de este tipo de asesorías.

Los trabajadores que pueden llegar a necesitarlas son:

  • Si te desempeñas en espacios confinados.
  • Si trabajas con altura estructural.
  • Si estás sometidos a riesgos de faena o construcción.
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Es importante destacar que el tiempo de entrega de informes es de 24 horas, donde nuestras evaluaciones cumplen también con el acuerdo de homologación entre CODELCO y las Mutualidades.

¿Cómo aportamos a las empresas?
En ACHS trabajamos para insertar la prevención y el cuidado de la salud de los trabajadores en las organizaciones de nuestra comunidad afiliada y las que se encuentran fuera de ella. Por ello, gracias a las Certificaciones de Riesgos, logramos entregar diagnósticos completos sobre los posibles peligros que pueden existir dentro de las organizaciones para que puedan tomar medidas correctivas a tiempo.

¿Cómo solicitar este servicio?
Las empresas que requieran estas evaluaciones pueden reservar una hora vía email a [email protected] o llamar nuestro Call Center 600 600 2247, opción 3.

Para mayor información contactar a su Ejecutivo Comercial ACHS.

Inacap y Achs Seguro Laboral renuevan su compromiso con la seguridad y salud ocupacional

abr. 3, 2025, 13:21 by Raimundo Baeza

El acuerdo incluye reforzar el apoyo y asesoría en materia de prevención de riesgos psicosociales

Inacap y Achs Seguro Laboral firmaron un nuevo acuerdo de colaboración 2025, reafirmando su compromiso con la prevención de riesgos laborales y la promoción de una cultura organizacional basada en la seguridad.

En la ceremonia de firma participaron Adolfo Bustamante, Vicerrector de Personas de Inacap, y Rodrigo de la Calle, gerente de la División de Desarrollo de Productos y Servicios de Achs, quienes destacaron la relevancia de esta alianza para la comunidad académica y laboral.

El acuerdo se centra en el asesoramiento integral de Achs a Inacap para el cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral. Entre las principales áreas de trabajo se encuentran el apoyo preventivo en salud mental, el control de riesgos musculoesqueléticos, el fortalecimiento del liderazgo en seguridad y la capacitación en responsabilidad civil y penal para jefaturas y direcciones a nivel nacional.

Otro de los pilares estratégicos de este convenio es la gestión de riesgos y desastres, junto con la entrega de herramientas y formación a prevencionistas y comités paritarios de Inacap. Asimismo, se reforzarán los beneficios para estudiantes y docentes a través de la activación de convenios en prácticas y pasantías, seminarios, intercambio de información, investigación y promoción de buenas prácticas.

Rodrigo de la Calle, destacó la importancia del acuerdo, “nuestra colaboración con Inacap ha dado excelentes frutos, reflejados en los positivos indicadores de control de accidentes y enfermedades profesionales que registramos en 2024. Este nuevo acuerdo es una oportunidad para seguir fortaleciendo esta relación y proyectar juntos un futuro donde el bienestar de nuestros trabajadores y estudiantes sea una prioridad absoluta.”

Con esta renovación de compromiso, Inacap, afiliada a la ACHS desde 1969, continúa consolidándose como un referente en seguridad y salud ocupacional, asegurando que su comunidad académica y administrativa cuente con los conocimientos y herramientas necesarias para enfrentar los desafíos del mundo laboral con responsabilidad y prevención.

Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).

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