Los beneficios a los cuales los trabajadores de las empresas afiliadas a ACHS pueden acceder son el resultado de las alianzas con nuestros proveedores. Estos les permiten disfrutar de valiosos descuentos para su calidad de vida, y de paso para el ambiente laboral en que se desempeñan.
¿Cuáles son las características de los beneficios?
Este servicio de ACHS se divide en tres grandes categorías de beneficios destinados a los trabajadores adheridos a nuestra organización:
¿Cómo aportamos a las empresas?
Los beneficios para trabajadores adheridos a ACHS están destinados a apoyar el trabajo de las áreas de Recursos Humanos de nuestras empresas afiliadas a través de un programa de alianzas. Esto permite que tanto las organizaciones que forman parte de la comunidad ACHS como sus trabajadores, puedan optar a todos los descuentos que tenemos para ofrecer.
¿A quiénes va destinado este servicio?
Esta categoría de Beneficios ACHS van dirigidos específicamente a todos los trabajadores que pertenezcan a nuestras empresas afiliadas, quienes quieran acceder a ellos.
¿Cómo informarme sobre los beneficios?
Existen dos vías para enterarse sobre todos los beneficios y descuentos que tenemos para nuestros trabajadores afiliados, las cuales son:
Estas herramientas permiten analizar datos en tiempo real, anticipar riesgos y diseñar estrategias preventivas adaptadas a cada organización. Revisa la oferta que hemos desarrollado junto a DEKRA y sus positivos impactos en la accidentabilidad y siniestralidad.
En la Achs priorizamos el fortalecimiento de la cultura preventiva e innovamos para enfrentar los nuevos desafíos que surgen en los entornos laborales.
En Chile, los avances han sido significativos. Según datos de la SUSESO, en la última década la tasa de accidentabilidad laboral se redujo en un 50%, alcanzando estándares comparables con países desarrollados.
Sin embargo, el reto hoy es consolidar un liderazgo que eleve la seguridad como un valor organizacional y que impulse prácticas sostenibles en el tiempo.
El rol de la innovación digital
La transformación tecnológica es clave para acelerar este proceso. Las herramientas digitales permiten analizar datos en tiempo real, anticipar riesgos y diseñar estrategias preventivas adaptadas a cada organización.
En este contexto, la Achs junto a DEKRA, líder global en consultoría de seguridad, desarrollaron un portafolio de Metodologías Preventivas que están generando impacto tangible en las empresas chilenas:
● Reducción de accidentabilidad en un 20% y siniestralidad en un 26%.
● Cero accidentes fatales al tercer año de implementación.
● Mejora de hasta un 30% en indicadores de negocio.
Cinco metodologías digitales para transformar la cultura preventiva
Hoy contamos con cinco soluciones digitales que permiten a las organizaciones fortalecer su liderazgo y cultura en seguridad:
1. Diagnóstico Digital de Cultura (DDC): punto de partida para generar un cambio cultural con foco en la seguridad.
2. Reportería y Guía LGF: modelo predictivo con inteligencia artificial para prevenir accidentes graves y fatales.
3. Programa de Liderazgo en Seguridad para Supervisores: capacitación e-learning para potenciar el rol clave de los mandos medios.
4. Fundamentos del Sistema de Gestión de Seguridad de Procesos: formación digital para prevenir eventos catastróficos en industrias de alto riesgo.
5. Neuroprevención para controlar el error humano (BCR): capacitación e-learning basada en neurociencia para controlar errores humanos y fortalecer la toma de decisiones seguras.
Revisa más detalles sobre cada una aquí.
Da el siguiente paso hacia una cultura preventiva integral
Te invitamos a conocer y aplicar estas herramientas diseñadas para que tu organización avance hacia una cultura preventiva sólida, mejore la calidad de vida de sus trabajadores y se convierta en un lugar más seguro, confiable y competitivo.
En la plataforma AchsVirtual y en App Achs Capacita encontrarás las herramientas digitales que desarrollamos en alianza con DEKRA, para fomentar la cultura de seguridad y prevenir accidentes graves y/o fatales.
Si quieres más información escríbenos a [email protected]
*Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
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