Achs y ASEMUCH finalizan primera Escuela Sindical con énfasis en cultura preventiva

Los beneficios a los cuales los trabajadores de las empresas afiliadas a ACHS pueden acceder son el resultado de las alianzas con nuestros proveedores. Estos les permiten disfrutar de valiosos descuentos para su calidad de vida, y de paso para el ambiente laboral en que se desempeñan.

¿Cuáles son las características de los beneficios?

Este servicio de ACHS se divide en tres grandes categorías de beneficios destinados a los trabajadores adheridos a nuestra organización:

Seguridad: descuentos para Seguros, clases de conducción y revisión técnica.
Salud: descuentos para Clínicas, Farmacias y Centros Dentales.
Vida: descuentos en educación, entretención y vida sana.

¿Cómo aportamos a las empresas?

Los beneficios para trabajadores adheridos a ACHS están destinados a apoyar el trabajo de las áreas de Recursos Humanos de nuestras empresas afiliadas a través de un programa de alianzas. Esto permite que tanto las organizaciones que forman parte de la comunidad ACHS como sus trabajadores, puedan optar a todos los descuentos que tenemos para ofrecer.

¿A quiénes va destinado este servicio?

Esta categoría de Beneficios ACHS van dirigidos específicamente a todos los trabajadores que pertenezcan a nuestras empresas afiliadas, quienes quieran acceder a ellos.

¿Cómo informarme sobre los beneficios?

Existen dos vías para enterarse sobre todos los beneficios y descuentos que tenemos para nuestros trabajadores afiliados, las cuales son:

Visitar regularmente www.mundoachs.cl.
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Achs y ASEMUCH finalizan primera Escuela Sindical con énfasis en cultura preventiva

nov. 21, 2025, 18:03 by User Not Found

La Achs y la Federación Metropolitana ASEMUCH realizaron la ceremonia de cierre de la primera versión de la Escuela Sindical, iniciativa que fortaleció las competencias gremiales y la cultura preventiva de dirigentas y dirigentes municipales..

El programa contempló siete módulos presenciales en distintas comunas, además de formación vía streaming, con contenidos vinculados a seguridad laboral, salud mental, Ley Karin, liderazgo gremial y normativa municipal. En total, 24 dirigentes participaron en el proceso.

Sobre esta alianza, Cecilia Hernández, Subgerenta de Grandes Instituciones de la Achs, destacó que “esta escuela sindical demuestra que cuando combinamos experiencia gremial y conocimiento técnico, fortalecemos la salud y seguridad en el trabajo y el cuidado en los municipios. Es un primer paso para seguir construyendo juntos una cultura preventiva más sólida y sostenible”.

La ceremonia incluyó además la entrega de diplomas y la presentación de los desafíos gremiales proyectados para el periodo 2025–2026, reafirmando el compromiso de ambas instituciones por avanzar hacia ambientes laborales más seguros, saludables y con foco en el bienestar de las personas.

La Achs reiteró su compromiso con promover la prevención, la salud mental, el buen trato laboral y el desarrollo de liderazgos sindicales que impulsen mejoras en los municipios. Esta primera versión de la Escuela Sindical sienta las bases para ampliar el programa y llegar a nuevas comunas y territorios en los próximos años.

Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).

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