Achs y Municipalidad de Santiago lanzan campaña preventiva para los recolectores de residuos de la comuna

A partir de julio de 2012, se integró dentro de los servicios que ofrece ACHS a sus empresas afiliadas, la Asistencia en Crisis. Esta atención responde a la necesidad que tienen los trabajadores de diversas organizaciones. Lo que se busca es que los colaboradores reciban un soporte emocional especializado cuando ocurren situaciones de alto impacto en el ambiente laboral.

¿Cuáles son sus características?
El Servicio de Asistencia en Crisis cuenta con psicólogos y profesionales especializados que se encargan de dar soporte a trabajadores que estén expuestos a eventos adversos, tales como:

Asaltos en puestos de trabajo.
Accidentes graves.
Muertes de trabajadores.
Suicidios.

La Asistencia en Crisis busca proporcionar herramientas y/o técnicas de orden psicológico y preventivo, con el objetivo de disminuir los efectos del estrés agudo producido por el evento adverso. También se busca minimizar la ocurrencia de enfermedades profesionales en el orden de la salud mental, que pudieran surgir después de una situación traumática.

¿Cómo aportamos a las empresas?
Cuando ocurren situaciones de alto riesgo o traumáticas en el ambiente laboral, los trabajadores pueden quedar con graves secuelas psicológicas que afectan su desempeño en el trabajo o pueden generar enfermedades labores de origen mental. Para evitar esta situación, ACHS le entrega a sus empresas afiliadas las herramientas y capacitación necesarias para afrontar de la mejor manera este tipo de eventos que pueden disminuir la productividad y elevar las cifras de ausentismo en las organizaciones.

¿A quiénes va destinado este servicio?
El Servicio de Asistencia en Crisis ACHS se encuentra disponible para toda la comunidad de empresas afiliadas a nuestra organización que requieran de esta útil herramienta para enfrentar de la mejor manera situaciones traumáticas.

¿Cómo solicitar este servicio?
Las empresas que requieran el Servicio de Asistencia en Crisis ACHS pueden hacer una solicitud del servicio llamando a nuestro número de Emergencias: 1404.

Achs y Municipalidad de Santiago lanzan campaña preventiva para los recolectores de residuos de la comuna

feb. 10, 2026, 14:16 by User Not Found

“Súbete al ritmo de la prevención: en Santiago nos cuidamos” es la nueva campaña que, de una manera lúdica y didáctica, busca reforzar la seguridad y el autocuidado entre los recolectores de residuos de la comuna.

El pasado viernes, la Municipalidad de Santiago en conjunto con la Achs, lanzaron la campaña “Súbete al ritmo de la prevención”, una iniciativa orientada a fortalecer las medidas de seguridad entre los recolectores de residuos de la comuna.

La actividad contó con la participación de autoridades municipales, representantes de la Achs y de los propios trabajadores. La campaña fue presentada mediante un spot musical de estilo urbano, protagonizado por el león, mascota de la Municipalidad, y por Segurito de la Achs, quienes entregan mensajes preventivos dirigidos a los recolectores.

De esta manera, el foco de la jornada fue relevar la importancia del trabajo en equipo y la prevención en este tipo de labores, donde existen riesgos asociados al tránsito, a la manipulación de cargas, y al entorno urbano.

“En una comuna que genera más de 180 mil toneladas de residuos domiciliarios al año, y que cuenta con una dotación municipal de más de 3 mil trabajadoras y trabajadores, la prevención no es un concepto abstracto: es una necesidad concreta y diaria”, afirmó Iván Serrano, Gerente de Salud Ambulatoria de la Achs.

En ese marco, esta iniciativa da cuenta del valor del trabajo de la Achs junto a las entidades adheridas, avanzando en su compromiso de hacer de Chile el país que mejor cuida a sus trabajadores y a sus familias. “Nuestro norte es claro y compartido: seguir trabajando juntos para fortalecer la seguridad, el cuidado y el bienestar de quienes hacen posible que Santiago funcione cada día. Así, el trabajo conjunto con nuestras entidades adheridas se traduce en acciones concretas que generan cambios, promueven entornos laborales más seguros y contribuyen a entregar mejores servicios a la comunidad”, agregó Serrano.

Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).

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