A partir de julio de 2012, se integró dentro de los servicios que ofrece ACHS a sus empresas afiliadas, la Asistencia en Crisis. Esta atención responde a la necesidad que tienen los trabajadores de diversas organizaciones. Lo que se busca es que los colaboradores reciban un soporte emocional especializado cuando ocurren situaciones de alto impacto en el ambiente laboral.
¿Cuáles son sus características?
El Servicio de Asistencia en Crisis cuenta con psicólogos y profesionales especializados que se encargan de dar soporte a trabajadores que estén expuestos a eventos adversos, tales como:
La Asistencia en Crisis busca proporcionar herramientas y/o técnicas de orden psicológico y preventivo, con el objetivo de disminuir los efectos del estrés agudo producido por el evento adverso. También se busca minimizar la ocurrencia de enfermedades profesionales en el orden de la salud mental, que pudieran surgir después de una situación traumática.
¿Cómo aportamos a las empresas?
Cuando ocurren situaciones de alto riesgo o traumáticas en el ambiente laboral, los trabajadores pueden quedar con graves secuelas psicológicas que afectan su desempeño en el trabajo o pueden generar enfermedades labores de origen mental. Para evitar esta situación, ACHS le entrega a sus empresas afiliadas las herramientas y capacitación necesarias para afrontar de la mejor manera este tipo de eventos que pueden disminuir la productividad y elevar las cifras de ausentismo en las organizaciones.
¿A quiénes va destinado este servicio?
El Servicio de Asistencia en Crisis ACHS se encuentra disponible para toda la comunidad de empresas afiliadas a nuestra organización que requieran de esta útil herramienta para enfrentar de la mejor manera situaciones traumáticas.
¿Cómo solicitar este servicio?
Las empresas que requieran el Servicio de Asistencia en Crisis ACHS pueden hacer una solicitud del servicio llamando a nuestro número de Emergencias: 1404.
La Achs reconoció a Synthon Chile por mantener una tasa adicional de 0,0% por segundo período consecutivo, en el marco de la evaluación del DS67 correspondiente al año 2025, resultado de una gestión preventiva sostenida en seguridad y salud ocupacional.
La ceremonia se realizó en la casa matriz de Synthon Chile, instancia en la que la Achs hizo entrega de un galvano que distingue este logro y el compromiso de la organización con el cuidado de las personas.
La actividad contó con la participación de representantes de Synthon Chile y del equipo de la Achs, quienes destacaron el trabajo sistemático desarrollado para fortalecer una cultura preventiva sólida y de largo plazo.
Ignacio Maturana, jefe de Gestión Comercial y Servicios Preventivos de la Achs, señaló que “felicitamos a Synthon Chile por el significativo trabajo preventivo realizado este periodo, reflejado en los resultados de la última evaluación del DS67. Desde la Achs, valoramos profundamente este compromiso y seguiremos acompañándolos para fortalecer estas buenas prácticas y construir entornos laborales cada vez más seguros y saludables”.
Desde la empresa reconocida, Eliette Carrera, Head of EHS de Synthon Chile, destacó que “este reconocimiento refleja el compromiso de toda la organización con una gestión preventiva sólida y los avances reales en el fortalecimiento de nuestra cultura EHS y en el cuidado permanente de las personas”.
Este reconocimiento reafirma el compromiso de la Achs de continuar acompañando a Synthon Chile en el fortalecimiento de una cultura preventiva centrada en el bienestar y la mejora continua.
Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl)
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