A partir de julio de 2012, se integró dentro de los servicios que ofrece ACHS a sus empresas afiliadas, la Asistencia en Crisis. Esta atención responde a la necesidad que tienen los trabajadores de diversas organizaciones. Lo que se busca es que los colaboradores reciban un soporte emocional especializado cuando ocurren situaciones de alto impacto en el ambiente laboral.
¿Cuáles son sus características?
El Servicio de Asistencia en Crisis cuenta con psicólogos y profesionales especializados que se encargan de dar soporte a trabajadores que estén expuestos a eventos adversos, tales como:
La Asistencia en Crisis busca proporcionar herramientas y/o técnicas de orden psicológico y preventivo, con el objetivo de disminuir los efectos del estrés agudo producido por el evento adverso. También se busca minimizar la ocurrencia de enfermedades profesionales en el orden de la salud mental, que pudieran surgir después de una situación traumática.
¿Cómo aportamos a las empresas?
Cuando ocurren situaciones de alto riesgo o traumáticas en el ambiente laboral, los trabajadores pueden quedar con graves secuelas psicológicas que afectan su desempeño en el trabajo o pueden generar enfermedades labores de origen mental. Para evitar esta situación, ACHS le entrega a sus empresas afiliadas las herramientas y capacitación necesarias para afrontar de la mejor manera este tipo de eventos que pueden disminuir la productividad y elevar las cifras de ausentismo en las organizaciones.
¿A quiénes va destinado este servicio?
El Servicio de Asistencia en Crisis ACHS se encuentra disponible para toda la comunidad de empresas afiliadas a nuestra organización que requieran de esta útil herramienta para enfrentar de la mejor manera situaciones traumáticas.
¿Cómo solicitar este servicio?
Las empresas que requieran el Servicio de Asistencia en Crisis ACHS pueden hacer una solicitud del servicio llamando a nuestro número de Emergencias: 1404.
Diseñamos una nueva herramienta para facilitar el trabajo colaborativo de todos los integrantes del Comité Paritario de las empresas y apoyar el cumplimiento de sus responsabilidades. Conócela aquí.
Si formas parte del Comité Paritario de tu organización o estás a cargo de su funcionamiento, ¡tenemos una excelente noticia para ti!
Habilitamos una nueva plataforma especialmente diseñada para estas entidades, que permite facilitar, organizar y dar seguimiento al Programa de Trabajo del Comité Paritario de tu empresa.
En este espacio, los responsables del Comité Paritario podrán revisar fácilmente la información centralizada de las actividades y sus avances, mientras que los integrantes del comité podrán acceder a orientas claras y precisas que facilitarán el cumplimiento de sus obligaciones.
¿Qué puedes hacer en esta plataforma?
• Registrar y revisar el avance del Programa de Trabajo del Comité Paritario
Manteniendo un registro ordenado de cada acción del comité, incluyendo evidencias de cumplimiento.
• Descargar materiales de apoyo
Con insumos que guían y facilitan el cumplimiento de normativas, incluido el Decreto Supremo N°44.
• Colaborar desde cualquier lugar y dispositivo
Esta herramienta permite que todos los integrantes del comité ingresen al módulo desde su celular o computador y así cumplan con sus tareas de forma colaborativa y responsable.
• Acceder a un plan de trabajo personalizable
Podrás usar el plan sugerido por la Achs o crear uno para la organización, alineado a las normativas vigentes y procesos de certificación.
Ingresa directamente a la plataforma: https://comitesparitarios.achs.cl
Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
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