A partir de julio de 2012, se integró dentro de los servicios que ofrece ACHS a sus empresas afiliadas, la Asistencia en Crisis. Esta atención responde a la necesidad que tienen los trabajadores de diversas organizaciones. Lo que se busca es que los colaboradores reciban un soporte emocional especializado cuando ocurren situaciones de alto impacto en el ambiente laboral.
¿Cuáles son sus características?
El Servicio de Asistencia en Crisis cuenta con psicólogos y profesionales especializados que se encargan de dar soporte a trabajadores que estén expuestos a eventos adversos, tales como:
La Asistencia en Crisis busca proporcionar herramientas y/o técnicas de orden psicológico y preventivo, con el objetivo de disminuir los efectos del estrés agudo producido por el evento adverso. También se busca minimizar la ocurrencia de enfermedades profesionales en el orden de la salud mental, que pudieran surgir después de una situación traumática.
¿Cómo aportamos a las empresas?
Cuando ocurren situaciones de alto riesgo o traumáticas en el ambiente laboral, los trabajadores pueden quedar con graves secuelas psicológicas que afectan su desempeño en el trabajo o pueden generar enfermedades labores de origen mental. Para evitar esta situación, ACHS le entrega a sus empresas afiliadas las herramientas y capacitación necesarias para afrontar de la mejor manera este tipo de eventos que pueden disminuir la productividad y elevar las cifras de ausentismo en las organizaciones.
¿A quiénes va destinado este servicio?
El Servicio de Asistencia en Crisis ACHS se encuentra disponible para toda la comunidad de empresas afiliadas a nuestra organización que requieran de esta útil herramienta para enfrentar de la mejor manera situaciones traumáticas.
¿Cómo solicitar este servicio?
Las empresas que requieran el Servicio de Asistencia en Crisis ACHS pueden hacer una solicitud del servicio llamando a nuestro número de Emergencias: 1404.
En Achs Servicios contamos con un programa orientado a prevenir, pesquisar y gestionar la fatiga y somnolencia en los trabajadores, permitiendo mejorar su calidad de vida y reducir el riesgo de accidentes.
El objetivo de este servicio es entregar herramientas a los trabajadores, para que puedan gestionar durante sus turnos laborales, la fatiga y somnolencia.
Esto no sólo contribuye a resguardar la integridad de los trabajadores y reducir accidentes, sino que también impacta positivamente en la salud de las personas.
Prevención de la fatiga y somnolencia
A través de este programa es posible identificar el nivel de fatiga de los trabajadores en un momento determinado de su jornada, lo que se logra usando dispositivos de alerta temprana que identifican los estados de fatiga en un determinado período de tiempo.
Con los resultados que se obtienen de esa evaluación, se establecen distintas acciones de mitigación, especialmente si el trabajador presenta un nivel de fatiga alterado. Para conocer todos los detalles de este servicio y la forma en que se implementa, ingresa a achsservicios.cl
Recuerda que este servicio no es parte de las prestaciones ley del seguro, por lo que tiene una tarifa adicional asociada. Para cotizar o realizar cualquier consulta, escribe al correo electrónico [email protected]
Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
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