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ACHS Empresas Productos y Servicios Artículos productos y servicio Asesoría en ergonomía
Nosotros

En ACHS tenemos una responsabilidad como empresa Nº1 en Prevención: velar por el correcto asesoramiento de nuestras instituciones asociadas en materias de seguridad y salud laboral. Por ello, contamos con el servicio de Asesorías en Ergonomía, para incrementar la prevención y apoyar a las empresas que requieran esta prestación.

¿Cuáles son sus características?
Este servicio ACHS de Ergonomía consiste en asesoría técnica en la prevención y control de la aparición de trastornos músculo-esqueléticos. De esta forma, logramos crear una cultura preventiva y se logran evitar enfermedades o accidentes de origen laboral.

¿Cómo aportamos a las empresas?
Uno de los grandes objetivos de ACHS es construir cultura preventiva en su comunidad de empresas afiliadas, para que se reduzcan las cifras de accidentes y enfermedades laborales. Nuestro Servicio de Asesoría en Ergonomía apunta a conseguir este objetivo.

¿A quiénes va destinado este servicio?
La Asesoría en Ergonomía ACHS está destinada a todas nuestras empresas afiliadas, con el fin de entregarles todas las herramientas y consejos preventivos para que lleven a cabo sus labores diarias de forma segura.

¿Cómo solicitar este servicio?
Existen dos formas para solicitar el Servicio de Asesorías en Ergonomía ACHS:

  • Identificar el peligro en matriz IPER.
  • Incorporar en el Plan de Acción de la empresa.

Ya está abierta la convocatoria 2026 para el Premio Tucapel González García de la SUSESO

ene. 30, 2026, 13:32 by User Not Found

El reconocimiento destaca a entidades empleadoras públicas y privadas que impulsan buenas prácticas en seguridad y salud en el trabajo, incorporando soluciones innovadoras y participación de las y los trabajadores. Las postulaciones estarán abiertas hasta el 2 de marzo de 2026.

La Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) abrió el proceso de postulación al Premio a la Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo "Tucapel González García" 2026, reconocimiento que desde el 2005 distingue a entidades empleadoras que se destacan por desarrollar una gestión preventiva moderna, efectiva y con enfoque participativo.

El premio lleva el nombre del ingeniero Tucapel González García, uno de los principales impulsores de la prevención de riesgos laborales en Chile. Su aporte fue clave en la redacción de la Ley N°16.744 sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, así como en la formación y especialización de profesionales en prevención de riesgos.

Este 2026, el premio estará enfocado en "Buenas prácticas en innovación y tecnologías en seguridad y salud en el trabajo", destacando a aquellas entidades que han ido más allá del cumplimiento normativo tradicional, implementando soluciones tecnológicas innovadoras que mejoran la prevención, la protección y el bienestar de las personas trabajadoras.

¿Quiénes pueden postular?

Pueden postular entidades empleadoras públicas o privadas de cualquier región del país, que estén adheridas a alguna mutualidad, como la Achs, o que cuenten con administración delegada del seguro.

Categorías del premio

El reconocimiento contempla cuatro categorías, según el tamaño de la entidad empleadora. Las categorías son:

Jurado y premiación

El jurado estará compuesto por representantes de la Superintendencia de Seguridad Social y de diversas organizaciones vinculadas al mundo del trabajo, entre ellas la CUT, la CPC, la Dirección del Trabajo, la OIT y la Subsecretaría de Previsión Social, entre otras.

La ceremonia de premiación se realizará durante la última semana de abril de 2026, reafirmando el compromiso del Estado con la promoción de entornos laborales más seguros, saludables y con foco en la innovación.

 Bases y postulaciones
Las entidades adheridas a la Achs, tanto públicas como privadas, pueden postular completando el formulario disponible hasta el 2 de marzo de 2026. Sube la información requerida conforme a lo estipulado en las bases del concurso.

Revisa las bases del premio

¡Inscríbete aquí!

Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).

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