Achs suma dos nuevos centros con certificación internacional de construcción sustentable

Cuando nos desempeñamos en ambientes en los que nuestro bienestar se ve perjudicado, puede que estemos en presencia de riesgos psicosociales. Conoce más sobre estas situaciones y cómo enfrentarlas en tu lugar de trabajo.

De acuerdo a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los riesgos psicosociales son “aquellas características de las condiciones de trabajo que afectan a la salud de las personas a través de mecanismos psicológicos y fisiológicos, a los que se llama estrés”.

El estrés laboral -o relacionado al trabajo- está determinado por la organización del ambiente de trabajo, su diseño y las relaciones laborales. Este se presenta cuando las exigencias del trabajo no calzan o exceden las capacidades, recursos o necesidades del trabajador; o cuando el conocimiento y habilidades de un trabajador o un grupo de colaboradores, no calzan con las expectativas de la cultura organizacional de una empresa.

Hoy los riesgos psicosociales se pueden clasificar en 6, los cuales están evaluados y validados de acuerdo a la realidad de nuestro país según el Ministerio de Salud.

Para enfrentar estos escenarios, se ha diseñado un protocolo de vigilancia, el que busca registrar la existencia y magnitud de estos factores en las distintas organizaciones de nuestro país, elaborando recomendaciones para disminuir la incidencia y prevalencia del estrés laboral, además de otros problemas relacionados con la salud mental de los trabajadores.

Mediante resolución exenta N° 336 fue aprobado el “Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el trabajo”, que entró en vigencia el 1 de septiembre de 2013 y cuyo objetivo es contar con un instrumento que entregue orientaciones técnicas para valorar, medir y evaluar la exposición de los trabajadores a riesgos psicosociales al interior de las empresas y organizaciones del país.

Durante este proceso la autoridad Sanitaria y la Dirección del Trabajo inspeccionaron y fiscalizaron a cualquier empresa u organización, solicitando que los riesgos sean evaluados y auto gestionados por parte de cada empleador. Este proceso se realiza respondiendo el cuestionario SUSESO ISTAS 21 en su versión breve, previo cumplimiento de varias etapas señaladas y ejemplificadas en nuestro Manual ACHS Aplicación de Protocolo de Riesgos Psicosociales (ver aquí).

Los resultados de esta evaluación deben ser gestionados por la empresa y entregados a nosotros, como Organismo Administrador, independiente del nivel de riesgo que obtengan, a través del experto en la casa matriz ACHS de cada empresa.

Si buscas más información sobre la evaluación de riesgos psicosociales, encuéntrala en nuestro sitio web en la sección Empresas.

Achs suma dos nuevos centros con certificación internacional de construcción sustentable

mar. 25, 2026, 12:51 by User Not Found

Los centros de Vallenar y Los Ángeles obtuvieron la certificación internacional EDGE Advanced por su eficiencia en el uso de energía, agua y materiales.

En línea con su estrategia de sostenibilidad, la Achs continúa avanzando en la incorporación de estándares internacionales de construcción sustentable en su red de centros de salud. En este contexto, los centros de Vallenar, Los Ángeles y San Javier obtuvieron la certificación EDGE Advanced, un reconocimiento que evalúa el desempeño ambiental de las edificaciones en términos eficiencia energética, uso responsable del agua y reducción de carbono en los materiales de construcción.

La institución ha incorporado criterios de eficiencia energética, reducción del consumo de agua y menor huella de carbono en el diseño y operación de sus nuevas instalaciones. Todo esto, en el marco del Máster Plan Achs, iniciativa que busca modernizar más de 40 centros de salud a lo largo del país y el Hospital del Trabajador.

En concreto, la certificación EDGE Advanced (Excellence in Design for Greater Efficiencies, por sus siglas en inglés), es un reconocimiento internacional desarrollado por el International Finance Corporation (IFC) del Grupo Banco Mundial, que permite medir el impacto ambiental de las edificaciones.

En el caso del Centro Achs Vallenar, la evaluación mostró un 60% de ahorro en consumo de energía, un 26% de ahorro en consumo de agua y una reducción de 33% en la energía incorporada en los materiales utilizados en su construcción, resultados que reflejan la implementación de criterios de eficiencia energética y diseño sustentable en el desarrollo del proyecto.

Por su parte, el Centro Achs Los Ángeles alcanzó un 65% de ahorro en energía, un 20% de ahorro en consumo de agua y una reducción de 80% en el carbono incorporado en los materiales utilizados en su construcción. Estos porcentajes representan la mejora estimada del edificio respecto de un edificio base estándar de uso y características similares definido por la metodología EDGE.

Al respecto, la subgerenta de Sostenibilidad de la Achs, Constanza Modinger, señaló que “en el contexto del cumplimiento de las metas ambientales de la organización hoy nuestras instalaciones se transforman en un factor crítico para la reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero y consumo de agua. Para nosotros, avanzar en esa dirección significa incorporar criterios ambientales desde el diseño de nuestros centros, buscando que cada nueva instalación sea más eficiente en el uso de recursos y tenga un menor impacto ambiental”.

Con este reconocimiento, ambos centros se suman a las sedes de Los Andes y San Javier, convirtiéndose en la tercera y cuarta instalación de la Achs en obtener la certificación EDGE.

La obtención de estas certificaciones forma parte de los esfuerzos de la institución por avanzar en el desarrollo de infraestructuras más eficientes y sustentables, incorporando estándares internacionales en el diseño y operación de sus centros a lo largo del país.

*Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).

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