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ACHS Empresas Prevencion ¿Qué son los riesgos psicosociales?
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Cuando nos desempeñamos en ambientes en los que nuestro bienestar se ve perjudicado, puede que estemos en presencia de riesgos psicosociales. Conoce más sobre estas situaciones y cómo enfrentarlas en tu lugar de trabajo.

De acuerdo a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los riesgos psicosociales son “aquellas características de las condiciones de trabajo que afectan a la salud de las personas a través de mecanismos psicológicos y fisiológicos, a los que se llama estrés”.

El estrés laboral -o relacionado al trabajo- está determinado por la organización del ambiente de trabajo, su diseño y las relaciones laborales. Este se presenta cuando las exigencias del trabajo no calzan o exceden las capacidades, recursos o necesidades del trabajador; o cuando el conocimiento y habilidades de un trabajador o un grupo de colaboradores, no calzan con las expectativas de la cultura organizacional de una empresa.

Hoy los riesgos psicosociales se pueden clasificar en 6, los cuales están evaluados y validados de acuerdo a la realidad de nuestro país según el Ministerio de Salud.

Para enfrentar estos escenarios, se ha diseñado un protocolo de vigilancia, el que busca registrar la existencia y magnitud de estos factores en las distintas organizaciones de nuestro país, elaborando recomendaciones para disminuir la incidencia y prevalencia del estrés laboral, además de otros problemas relacionados con la salud mental de los trabajadores.

Mediante resolución exenta N° 336 fue aprobado el “Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el trabajo”, que entró en vigencia el 1 de septiembre de 2013 y cuyo objetivo es contar con un instrumento que entregue orientaciones técnicas para valorar, medir y evaluar la exposición de los trabajadores a riesgos psicosociales al interior de las empresas y organizaciones del país.

Durante este proceso la autoridad Sanitaria y la Dirección del Trabajo inspeccionaron y fiscalizaron a cualquier empresa u organización, solicitando que los riesgos sean evaluados y auto gestionados por parte de cada empleador. Este proceso se realiza respondiendo el cuestionario SUSESO ISTAS 21 en su versión breve, previo cumplimiento de varias etapas señaladas y ejemplificadas en nuestro Manual ACHS Aplicación de Protocolo de Riesgos Psicosociales (ver aquí).

Los resultados de esta evaluación deben ser gestionados por la empresa y entregados a nosotros, como Organismo Administrador, independiente del nivel de riesgo que obtengan, a través del experto en la casa matriz ACHS de cada empresa.

Si buscas más información sobre la evaluación de riesgos psicosociales, encuéntrala en nuestro sitio web en la sección Empresas.​

Duoc UC refuerza junto a Achs Seguro Laboral su compromiso con la seguridad en encuentro docente 2025

mar. 18, 2025, 16:24 by User Not Found

●     Las charlas abordaron dos enfoques principales: innovaciones tecnológicas implementadas por la Achs Seguro Laboral y exposiciones centradas en casos prácticos de prevención de riesgos en talleres y laboratorios.

En el marco del encuentro docente 2025, la Escuela de Ingeniería, Medio Ambiente y Recursos Naturales de Duoc UC realizó una serie de charlas magistrales en distintas sedes del país, con el objetivo de fortalecer la seguridad y la salud ocupacional en el entorno educativo.

El evento, llevado a cabo entre el 3 y el 5 de marzo, se desarrolló en las sedes de Concepción, Villarrica, Puerto Montt, San Joaquín y Valparaíso, congregando a más de 350 docentes de 12 sedes distintas. Durante estas jornadas, se abordaron temas fundamentales para la prevención de riesgos en los talleres y laboratorios de la institución.

Entre los asistentes destacaron las autoridades del Duoc UC: Romina Cayumil,  Directora de la Escuela de Ingeniería, Medio Ambiente y Recursos Naturales; Fernando Moya, Jefe de Seguridad y Salud Ocupacional; y Carolina Arredondo, Analista de Calidad de Escuelas, junto con docentes de diversas sedes.

Este encuentro, enmarcado en la "Semana Cero" previa al inicio de clases, buscó concientizar a los profesores sobre la importancia de la seguridad en sus respectivas disciplinas, permitiendo que estos conocimientos se repliquen entre los estudiantes y la comunidad académica en general. Además, en esta ocasión se oficializó la nueva política de Seguridad de la escuela, reafirmando la seguridad ocupacional como un valor fundamental en la gestión docente de Duoc UC.

Achs Seguro Laboral tuvo un rol clave en la realización de estas charlas, proporcionando a expertos que compartieron su conocimiento con la comunidad docente. Sergio Reyes, Jefe de Servicios Preventivos de Achs Seguro Laboral, destacó la importancia de esta colaboración: "Nuevamente hemos afianzado nuestra relación con Duoc UC, al asistir y aportar con relatorías de charlas magistrales. Es fundamental que las áreas docentes prioricen la seguridad de sus colaboradores para que estos valores se extiendan a toda la comunidad educativa".

Las charlas abordaron dos enfoques principales. En la sede San Joaquín, en la Región Metropolitana, se destacaron las innovaciones tecnológicas implementadas por la Achs, a cargo de Rodrigo De La Calle, Gerente de la División de Productos y Estrategia Digital. En las sedes regionales, como Concepción, Valparaíso, Puerto Montt y Villarrica, se realizaron exposiciones centradas en casos prácticos de prevención de riesgos en talleres y laboratorios.

Romina Cayumil enfatizó el compromiso de la institución: "Nuestra Escuela de Ingeniería, Medio Ambiente y Recursos Naturales ha adoptado la seguridad ocupacional como un valor fundamental. Agradecemos profundamente el apoyo de la Achs Seguro Laboral, que nos acompañó con sus expertos y el gerente de la división de productos y estrategia digital en todas las actividades".

Con una alta convocatoria y un impacto positivo en la comunidad docente, el Encuentro Docente 2025 reafirma el compromiso de DUOC UC con la seguridad y la prevención de riesgos.

Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).

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