Ampliamos nuestra red: Conoce más sobre el nuevo Centro SEL Providencia

Cuando nos desempeñamos en ambientes en los que nuestro bienestar se ve perjudicado, puede que estemos en presencia de riesgos psicosociales. Conoce más sobre estas situaciones y cómo enfrentarlas en tu lugar de trabajo.

De acuerdo a la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los riesgos psicosociales son “aquellas características de las condiciones de trabajo que afectan a la salud de las personas a través de mecanismos psicológicos y fisiológicos, a los que se llama estrés”.

El estrés laboral -o relacionado al trabajo- está determinado por la organización del ambiente de trabajo, su diseño y las relaciones laborales. Este se presenta cuando las exigencias del trabajo no calzan o exceden las capacidades, recursos o necesidades del trabajador; o cuando el conocimiento y habilidades de un trabajador o un grupo de colaboradores, no calzan con las expectativas de la cultura organizacional de una empresa.

Hoy los riesgos psicosociales se pueden clasificar en 6, los cuales están evaluados y validados de acuerdo a la realidad de nuestro país según el Ministerio de Salud.

Para enfrentar estos escenarios, se ha diseñado un protocolo de vigilancia, el que busca registrar la existencia y magnitud de estos factores en las distintas organizaciones de nuestro país, elaborando recomendaciones para disminuir la incidencia y prevalencia del estrés laboral, además de otros problemas relacionados con la salud mental de los trabajadores.

Mediante resolución exenta N° 336 fue aprobado el “Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el trabajo”, que entró en vigencia el 1 de septiembre de 2013 y cuyo objetivo es contar con un instrumento que entregue orientaciones técnicas para valorar, medir y evaluar la exposición de los trabajadores a riesgos psicosociales al interior de las empresas y organizaciones del país.

Durante este proceso la autoridad Sanitaria y la Dirección del Trabajo inspeccionaron y fiscalizaron a cualquier empresa u organización, solicitando que los riesgos sean evaluados y auto gestionados por parte de cada empleador. Este proceso se realiza respondiendo el cuestionario SUSESO ISTAS 21 en su versión breve, previo cumplimiento de varias etapas señaladas y ejemplificadas en nuestro Manual ACHS Aplicación de Protocolo de Riesgos Psicosociales (ver aquí).

Los resultados de esta evaluación deben ser gestionados por la empresa y entregados a nosotros, como Organismo Administrador, independiente del nivel de riesgo que obtengan, a través del experto en la casa matriz ACHS de cada empresa.

Si buscas más información sobre la evaluación de riesgos psicosociales, encuéntrala en nuestro sitio web en la sección Empresas.

Ampliamos nuestra red: Conoce más sobre el nuevo Centro SEL Providencia

feb. 12, 2024, 16:55 by User Not Found

Con la apertura de este Centro de Servicio de Evaluaciones Laborales (SEL) expandimos nuestra red y alcanzamos un total de 40 Centros SEL a largo del país. Te invitamos a revisar los detalles de este nuevo establecimiento.

A través del Servicio de Evaluaciones Laborales ayudamos a las organizaciones a determinar el estado de salud de sus trabajadores y también de postulantes. Esto lo hacemos realizando exámenes preocupacionales y ocupacionales que permiten conocer las condiciones de salud física y/o psicológicas de las personas.

En la Achs contamos con la red ocupacional más grande de Chile con cobertura de Arica a Punta Arenas, y nos enorgullece sumar un nuevo centro SEL en la Región Metropolitana para entregar mayor disponibilidad y cobertura, tanto a trabajadores de organizaciones adheridas como a aquellas que no lo están.

CENTRO SEL PROVIDENCIA

Hasta el año pasado, el último Centro Achs de Salud inaugurado era el de La Calera que se abrió en 2015. Por eso es un gran hito contar con una nueva sede en nuestra red que permitirá fortalecer la presencia y accesibilidad de nuestro servicio de evaluaciones laborales, manteniendo siempre los más altos estándares de calidad y profesionalismo.

El Centro SEL Providencia se encuentra operativo desde el 29 de enero de 2024 y está ubicado estratégicamente en Vicuña Mackenna 264, en la comuna de Providencia. En sus prestaciones incorpora servicios de evaluación médica y psicológica, realizados con equipamiento clínico nuevo y de alta calidad, con una oferta integral que permitirá atender de manera más completa las necesidades de salud de la comunidad.

Si necesitas más información sobre los servicios de este centro o cualquiera de nuestra red SEL, ingresa a nuestra plataforma y encontrarás todos los detalles.

*Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).

Para trabajadores

Para empresas

Ampliamos nuestra red: Conoce más sobre el nuevo Centro SEL Providencia