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Procedimiento Elección de Directorio​

La Dirección y Administración de la Asociación Chilena de Seguridad, está a cargo de un Directorio Paritario compuesto por ocho miembros, cuatro representantes de las empresas asociadas, y cuatro representantes de los trabajadores afiliados que presten servicios a aquéllas, los que tendrán la calidad de Directores Titulares, lo que se ajusta a lo establecido en el artículo 13° de la Ley N°16.744, que establece normas sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, en relación con lo dispuesto en el artículo 9° y siguientes del Decreto Supremo N°285, que aprueba el Estatuto Orgánico de Mutualidades de Empleadores. Dicho Estatuto Orgánico establece, en síntesis, que los Directores en representación de las empresas serán designados en la forma que determinen los estatutos y los Directores en representación de los trabajadores serán designados, en votación directa, por los representantes de los trabajadores en los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad de las empresas adheridas a la Mutualidad o por dos representantes en las empresas que no tienen la obligación de constituir Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.

El Directorio dura 3 años en el ejercicio de sus funciones y sólo podrán ser reelegidos para un período adicional consecutivo.

De acuerdo con la normativa legal vigente, los Estatutos de la Asociación Chilena de Seguridad, establecen un procedimiento para la elección de los Directores en representación de los trabajadores y otro distinto para la elección de los Directores en representación de las empresas, según se expone a continuación.

• Ser mayor de 18 y menor de 75 años de edad al momento de la elección

• Saber leer y escribir

• No haber sido condenado por delito que merezca pena aflictiva o inhabilitado para desempeñar cargos públicos

• No haber sido trabajador dependiente de la Asociación dentro de los tres años inmediatamente anteriores a la respectiva elección de Directorio

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