"El objetivo general es: Desarrollar una guía de medidas de intervención y buenas prácticas que contribuyan a disminuir los factores de riesgo psicosocial laboral y a mejorar el ambiente laboral en pequeñas y medianas empresas (Pymes). Los objetivos específicos son: i) Identificar principales riesgos psicosociales que afectan a las pequeñas y medianas empresas (Pymes); ii) Identificar dentro de las medidas de intervención disponibles, las que sean pertinentes y factibles a aplicar en Pymes por sector económico y por dimensiones o factores de riesgo; iii) Diseñar medidas de intervención factibles de aplicar a Pymes en factores de riesgos psicosociales, para abordar los riesgos identificados, distinguiendo entre medidas higiénicas (mínimas) y medidas complementarias. iv) Validar la guía de medidas de intervención y buenas prácticas para riesgos"