El objetivo de este proyecto de innovación inicial es Desarrollar y evaluar la efectividad de un programa remoto de soporte y contención psicológica a trabajadores que se encuentren en estudio o calificados y se reincorporen a sus trabajos, con el fin de evitar reingresos. Este proyecto espera reducir el número de reingresos por Enfermedades Laborales de Salud Mental, específicamente por trastornos de adaptación, que corresponden al 44% de las enfermedades calificadas como laborales, reducir el número de sesiones requeridas para el alta del paciente, facilitar la mantención de los ejercicios después del alta; y entregar a los terapeutas información cuantitativa sobre el avance de los pacientes; aportar estadísticas globales que permitan generar políticas o lineamientos.