En ACHS entregamos Exámenes Preventivos Ocupacionales, a través del Servicio de Evaluaciones Laborales (SEL), realizando un trabajo en conjunto con sus empresas afiliadas para otorgarles criterios y herramientas que les permitan desarrollar acciones, planes y programas específicos que tengan por objetivo mejorar la calidad de vida, tanto de sus empleados como de la misma organización.
¿Cuáles son sus características?
El servicio consiste en evaluaciones que se realizan a los trabajadores que se encuentran contratados en una empresa, por quien ésta cotiza su seguro de salud. Éstas se definen según el riesgo laboral y/o cargo al cual la persona esté postulando.
¿Cómo aportamos a las empresas?
Nuestro Servicio de Evaluaciones Laborales (SEL) está directamente relacionado con el trabajador y su entorno. Por ello, la idea de ACHS es cuidar su salud, haciéndolo lo más resistente posible y apoyar conductas sanas que fortalezcan el bienestar del individuo y una vida laboral saludable. Además, permite mejorar el ambiente laboral llevando a aumentar los niveles productivos y estabilidad de la misma empresa.
¿A quiénes va destinado?
Las evaluaciones Preventivas Ocupacionales ACHS van destinadas a todos los trabajadores de nuestras empresas afiliadas que lo requieran y cumplan con las características ocupacionales. Buscamos promover cultura en calidad de vida y permitir a las empresas tener los trabajadores más propicios para cada cargo.
¿Cómo solicitar este servicio?
Para solicitar horas debe llamar al call center 600 600 2247, opción 3 o vía mail [email protected]
La instancia permitió avanzar en el objetivo de visibilizar experiencias y propuestas de mejora que aseguren espacios de trabajo más seguros, accesibles y respetuosos de la diversidad.
En agosto de 2025 se llevó a cabo el Seminario de Inclusión “En-señas Prevención”, organizado por el departamento de prevención de riesgos de Comercial Maicao, con la participación de Achs Seguro Laboral.
La actividad reunió a personas trabajadoras con distintos grados de hipoacusia, provenientes de diversas regiones del país, quienes participaron en capacitaciones, instancias de reconocimiento y espacios de diálogo orientados a fortalecer la inclusión en el ámbito laboral.
En representación de Comercial Maicao asistieron Paula Araya, gerenta general; Carolina Klenner, gerenta de recursos humanos; Daniel Moraga, jefe de prevención de riesgos; e Iska San Martin, experta en prevención de riesgos. Por parte de Achs Seguro Laboral participaron Gehart Schramm, key account manager; Katherine Hernández y Claudio Muñoz, expertos empresa.
Durante la jornada fueron reconocidos José Garcés, del local Concepción 6, y Álvaro Orellana, del local Escuela Militar 2, por su participación destacada.
El seminario permitió además visibilizar experiencias y propuestas de mejora en materia de accesibilidad, promoviendo instancias de colaboración que servirán como base para futuros programas internos de prevención y formación en la compañía.
Asimismo, se revisaron buenas prácticas implementadas en distintas sucursales de Comercial Maicao, con el fin de reforzar políticas de inclusión laboral y establecer lineamientos comunes que aseguren espacios de trabajo más seguros, accesibles y respetuosos de la diversidad.
Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).