El Programa MundoACHS es un club de beneficios orientado a los trabajadores y las familias de nuestras empresas afiliadas. Todas las empresas adheridas a ACHS pueden suscribir este servicio, dado que no tiene costos adicionales.
¿Cuáles son sus beneficios?
Los beneficios del Programa MundoACHS apuntan a mejorar la calidad de vida de nuestros trabajadores. La forma de hacer uso de este servicio es a través de la credencial de beneficios
MundoACHS. A su vez, los beneficios que se ofrecen están organizados en tres categorías:Seguridad, Salud y Vida.
¿Cómo aportamos a las empresas?
El Programa de Beneficios MundoACHS, está destinado a apoyar el trabajo de las áreas de Recursos Humanos de nuestras empresas afiliadas a través de un programa de
alianzas. Esto permite que tanto las organizaciones que forman parte de la comunidad ACHS como sus trabajadores, puedan optar a todos los beneficios que MundoACHS tiene para ofrecerles.
¿A quiénes va destinado este servicio?
Nuestra alianza de beneficios va dirigida a todos los trabajadores de las empresas afiliadas a la ACHS, y a los encargados de Recursos Humanos de estas organizaciones. De manera
que todos tengan acceso y estén informados sobre nuestro Programa MundoACHS.
¿Cómo solicitar este servicio?
Existen tres vías por las que se puede acceder a nuestro Programa MundoACHS:
La instancia permitió avanzar en el objetivo de visibilizar experiencias y propuestas de mejora que aseguren espacios de trabajo más seguros, accesibles y respetuosos de la diversidad.
En agosto de 2025 se llevó a cabo el Seminario de Inclusión “En-señas Prevención”, organizado por el departamento de prevención de riesgos de Comercial Maicao, con la participación de Achs Seguro Laboral.
La actividad reunió a personas trabajadoras con distintos grados de hipoacusia, provenientes de diversas regiones del país, quienes participaron en capacitaciones, instancias de reconocimiento y espacios de diálogo orientados a fortalecer la inclusión en el ámbito laboral.
En representación de Comercial Maicao asistieron Paula Araya, gerenta general; Carolina Klenner, gerenta de recursos humanos; Daniel Moraga, jefe de prevención de riesgos; e Iska San Martin, experta en prevención de riesgos. Por parte de Achs Seguro Laboral participaron Gehart Schramm, key account manager; Katherine Hernández y Claudio Muñoz, expertos empresa.
Durante la jornada fueron reconocidos José Garcés, del local Concepción 6, y Álvaro Orellana, del local Escuela Militar 2, por su participación destacada.
El seminario permitió además visibilizar experiencias y propuestas de mejora en materia de accesibilidad, promoviendo instancias de colaboración que servirán como base para futuros programas internos de prevención y formación en la compañía.
Asimismo, se revisaron buenas prácticas implementadas en distintas sucursales de Comercial Maicao, con el fin de reforzar políticas de inclusión laboral y establecer lineamientos comunes que aseguren espacios de trabajo más seguros, accesibles y respetuosos de la diversidad.
Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).