En ACHS estamos conscientes de la importancia que tiene mantener una vigilancia a aquellos trabajadores que desempeñan cargos con características de alto riesgo para la salud, para evitar posibles enfermedades de origen laboral. Por eso, les entregamos a todas nuestras empresas afiliadas el Programa de Vigilancia de la Salud, que es de gran utilidad para gestionar una efectiva cultura preventiva en las organizaciones.
¿Cuáles son sus características?
El Programa de Vigilancia de la Salud ACHS corresponde a un programa de salud preventivo. Su propósito es detectar precozmente el daño derivado de la exposición a riesgo de enfermedades profesionales, y orientar las intervenciones en el ambiente laboral para contribuir a prevenir la ocurrencia de enfermedades profesionales y evitar la progresión de daños.
Este servicio se inicia con la identificación de los trabajadores expuestos por parte de profesionales expertos en prevención ACHS, para luego continuar con la evaluación de salud protocolizada realizada en las dependencias de la empresa y en los centros de salud para los casos que requieren atención de mayor complejidad. La atención finaliza con la gestión de resultados individuales y poblacionales orientados a implementar intervenciones en el trabajador y en los ambientes laboral.
Es importante destacar que, esta descripción del Servicio será modificada durante el primer semestre 2013 cuando entre en operación el nuevo Modelo de Vigilancia de Salud ACHS, como también que nuestros afiliados se debe mantener la aplicación actual este programa en Internet:
¿Cómo aportamos a las empresas?
En ACHS trabajamos para insertar la prevención y el cuidado de la salud de los trabajadores en las organizaciones de nuestra comunidad afiliada y las que se encuentran fuera de ella. Por ello, gracias al Programa de Vigilancia de la Salud ACHS, logramos entregar diagnósticos completos para que las organizaciones puedan tomar medidas correctivas a tiempo.
¿A quiénes va destinado este servicio?
El Programa de Vigilancia a la Salud ACHS está destinado a toda nuestra comunidad afiliada que requiera de este servicio especializado, donde sustrabajadores expuestos a agentes de riesgo de enfermedades profesionalespueden tener acceso y beneficiarse de esta prestación.
¿Cómo solicitar este servicio?
Para acceder a nuestro Programa de Vigilancia a la Salud, las empresas afiliadas pueden solicitar una evaluación de riesgo al experto prevención ACHS asignado a la organización. El especialista determinará si corresponde la incorporación de este servicio. En el caso de los trabajadores que presentan síntomas asociados a la exposición a riesgos, la empresa debe consultar en centros asistenciales para obtener este servicio.
Entre el 21 y el 24 de abril, Achs Seguro Laboral y Scotiabank llevaron a cabo la "Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo", una iniciativa que reafirma el compromiso sostenido del banco con la gestión de la prevención, la seguridad y la salud ocupacional de sus colaboradores.
Durante esta semana, se realizaron diversas actividades presenciales y digitales, destacando un webinar que convocó a cerca de 800 personas y recibió excelentes comentarios por parte de los participantes.
demás, se difundieron mensajes a nivel nacional desde la alta dirección, comunicados internos, menciones en la revista de prevención institucional, y activaciones presenciales en los principales edificios del banco.
Leonardo Zamora, Jefe de Servicios Preventivos de Achs Seguro Laboral, destacó que “Esta Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo fue una gran oportunidad para acompañar a Scotiabank en su compromiso con el cuidado y bienestar de sus colaboradores. Junto con la labor permanente de la operación, hay personas que cada día hacen del trabajo un espacio más seguro y saludable. Gracias por promover una cultura preventiva que pone a las personas en el centro.”
Por su parte, Gerardo Cortés, Jefe del Departamento de Prevención de Riesgos de Scotiabank, señaló que “Se obtuvieron excelentes resultados y muy positivos comentarios por parte de nuestros colaboradores. La participación masiva en el webinar, la presencia de mensajes institucionales y las distintas actividades desarrolladas marcaron una gran diferencia en relación con años anteriores, en términos de alcance y resultados.”
Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
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