En ACHS estamos conscientes de la importancia que tiene realizar diversos exámenes preventivos a las personas que desempeñarán cargos con características de alto riesgo para la salud. Por eso, les ofrecemos a todas nuestras empresas afiliadas el servicio de Evaluaciones Pre-Ocupacionales, que son de gran utilidad para gestionar una efectiva cultura preventiva en las organizaciones.
¿Cuáles son sus características?
Las Evaluaciones Pre-Ocupacionales corresponden a exámenes de salud física que se realizan a las personas que ingresarán a trabajar a una empresa. Con esta
información, se logra determinar si el individuo tiene o no contraindicaciones médicas para exponerse a un agente de riesgo de enfermedad profesional, entregando así un diagnóstico completo sobre sus capacidades físicas
para desempeñar un cargo especifico.
¿Cómo aportamos a las empresas?
El objetivo central de las Evaluaciones Pre-Ocupacionales de ACHS consiste en apoyar la gestión preventiva de nuestras empresas afiliadas. De esta forma, logramos bajar sus tasas
de accidentabilidad y la ocurrencia de enfermedades profesionales dentro de sus trabajadores.
¿A quiénes va destinado este servicio?
Las Evaluaciones Pre-Ocupacionales están destinadas a toda la comunidad que requiera de este servicio. Por ello, pueden acceder a este servicio nuestras empresas afiliadas
como también las que no lo están y necesitan de este tipo de asesorías.
¿Cómo solicitar este servicio?
Para solicitar el Servicio de Evaluaciones Pre-Ocupacionales ACHS se debe solicitar una hora en cada Centro SEP a lo largo de Chile a través de correo electrónico o vía
telefónica. Para la Región Metropolitana es posible reservar una hora en el 22685222 o vía e-mail a [email protected]
La instancia permitió avanzar en el objetivo de visibilizar experiencias y propuestas de mejora que aseguren espacios de trabajo más seguros, accesibles y respetuosos de la diversidad.
En agosto de 2025 se llevó a cabo el Seminario de Inclusión “En-señas Prevención”, organizado por el departamento de prevención de riesgos de Comercial Maicao, con la participación de Achs Seguro Laboral.
La actividad reunió a personas trabajadoras con distintos grados de hipoacusia, provenientes de diversas regiones del país, quienes participaron en capacitaciones, instancias de reconocimiento y espacios de diálogo orientados a fortalecer la inclusión en el ámbito laboral.
En representación de Comercial Maicao asistieron Paula Araya, gerenta general; Carolina Klenner, gerenta de recursos humanos; Daniel Moraga, jefe de prevención de riesgos; e Iska San Martin, experta en prevención de riesgos. Por parte de Achs Seguro Laboral participaron Gehart Schramm, key account manager; Katherine Hernández y Claudio Muñoz, expertos empresa.
Durante la jornada fueron reconocidos José Garcés, del local Concepción 6, y Álvaro Orellana, del local Escuela Militar 2, por su participación destacada.
El seminario permitió además visibilizar experiencias y propuestas de mejora en materia de accesibilidad, promoviendo instancias de colaboración que servirán como base para futuros programas internos de prevención y formación en la compañía.
Asimismo, se revisaron buenas prácticas implementadas en distintas sucursales de Comercial Maicao, con el fin de reforzar políticas de inclusión laboral y establecer lineamientos comunes que aseguren espacios de trabajo más seguros, accesibles y respetuosos de la diversidad.
Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).