En ACHS estamos conscientes de la importancia que tiene realizar diversos exámenes preventivos a las personas que desempeñarán cargos con características de alto riesgo para la salud. Por eso, les ofrecemos a todas nuestras empresas afiliadas el servicio de Evaluaciones Pre-Ocupacionales, que son de gran utilidad para gestionar una efectiva cultura preventiva en las organizaciones.
¿Cuáles son sus características?
Las Evaluaciones Pre-Ocupacionales corresponden a exámenes de salud física que se realizan a las personas que ingresarán a trabajar a una empresa. Con esta
información, se logra determinar si el individuo tiene o no contraindicaciones médicas para exponerse a un agente de riesgo de enfermedad profesional, entregando así un diagnóstico completo sobre sus capacidades físicas
para desempeñar un cargo especifico.
¿Cómo aportamos a las empresas?
El objetivo central de las Evaluaciones Pre-Ocupacionales de ACHS consiste en apoyar la gestión preventiva de nuestras empresas afiliadas. De esta forma, logramos bajar sus tasas
de accidentabilidad y la ocurrencia de enfermedades profesionales dentro de sus trabajadores.
¿A quiénes va destinado este servicio?
Las Evaluaciones Pre-Ocupacionales están destinadas a toda la comunidad que requiera de este servicio. Por ello, pueden acceder a este servicio nuestras empresas afiliadas
como también las que no lo están y necesitan de este tipo de asesorías.
¿Cómo solicitar este servicio?
Para solicitar el Servicio de Evaluaciones Pre-Ocupacionales ACHS se debe solicitar una hora en cada Centro SEP a lo largo de Chile a través de correo electrónico o vía
telefónica. Para la Región Metropolitana es posible reservar una hora en el 22685222 o vía e-mail a [email protected]
● El acuerdo contempla capacitaciones, asesorías técnicas y herramientas preventivas dirigidas a docentes y asistentes de la educación, con foco en la gestión de la diversidad y la convivencia.
31 de julio de 2025. Con el objetivo de avanzar hacia entornos escolares más seguros, inclusivos y preparados para responder a la diversidad de sus estudiantes, la Asociación Chilena de Seguridad (Achs) y el Ministerio de Educación firmaron este jueves un convenio de colaboración orientado a fortalecer el bienestar en las comunidades educativas del país.
El hito, realizado en el edificio corporativo de la Achs, fue encabezado por la subsecretaria de Educación, Alejandra Arratia, y la gerente de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de la Achs, Paulina Calfucoy, quienes lanzaron oficialmente esta alianza estratégica. En la actividad también participó la directora de Educación de la Corporación Municipal de Puente Alto, Bárbara Ríos; la subdirectora de apoyo técnico pedagógico del SLEP Del Pino, Pia Rivas; equipos directivos de establecimientos educacionales, docentes y asistentes de la educación.
La iniciativa contempla capacitaciones en formato e-learning abiertas a todas las comunidades educativas y personas interesadas y asesorías preventivas para aquellas adheridas a la Achs orientadas a directivos, docentes, asistentes de la educación y equipos técnicos a nivel nacional. Esta alianza busca apoyar la gestión de la convivencia, la diversidad y las situaciones que puedan surgir en los establecimientos educativos.
Al respecto, la subsecretaria de Educación, Alejandra Arratia, señaló que "esta alianza de trabajo busca avanzar, en conjunto, hacia comunidades educativas más inclusivas, que abracen y valoren la diversidad de sus estudiantes, porque tenemos la profunda convicción de que todos y todas pueden aprender. Como Ministerio de Educación, hemos avanzado decididamente en esa dirección, y por eso buscamos ampliar las acciones formativas que hemos impulsado en el marco de la implementación del Programa de Integración Escolar, la Ley de Inclusión y la Ley de Autismo."
Por su parte, Paulina Calfucoy, gerente de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de la Achs explica que, “a través de este convenio, queremos poner a disposición de las comunidades educativas todo nuestro conocimiento técnico y territorial para promover espacios más seguros, acogedores e inclusivos para todas y todos los docentes”.
Un modelo integral con foco en prevención e inclusión
El convenio considera un despliegue conjunto entre los equipos de Achs Seguro Laboral y del Mineduc en todo el país para implementar capacitaciones, asesorías y recursos adaptados a la realidad de cada territorio. En ese marco, entre junio y julio de este año, más de 6 mil personas se inscribieron en el primer curso de “Gestión de la Inclusión en establecimientos educativos”. Además, el convenio contempla la elaboración de una guía para la gestión de la inclusión y prevención de desregulaciones en establecimientos escolares, cápsulas sobre protocolos de acompañamiento emocional y una lista de verificación para fortalecer la seguridad y el cuidado en el aula.
Estas herramientas están especialmente diseñadas para acompañar la implementación de políticas como la Ley 21.545 (conocida como Ley de Autismo), respondiendo a la necesidad de construir entornos más inclusivos para estudiantes con Necesidades Educativas Especiales (NEE).
Asimismo, como parte de la estrategia territorial, el convenio busca llegar a todas las comunidades educativas del país a través de 15 Jornadas Regionales, con el desarrollo de espacios técnicos dirigidos a los equipos de los Servicios Locales de Educación Pública y de los Departamentos de Administración de Educación Municipal (DAEM), enfocados en el despliegue operativo y resolución de dudas. A este trabajo se suma una red de 98 facilitadores capacitados para impartir los cursos de manera presencial en los distintos territorios.
Las capacitaciones incluyen contenidos como corregulación emocional, gestión de situaciones desafiantes, bienestar laboral y estrategias de inclusión educativa. Todo el material contará con estándares de accesibilidad, como la incorporación de lengua de señas en las cápsulas audiovisuales, y estará disponible sin costo para las comunidades educativas. Todo el material mencionado está disponible en el sitio web https://achsvirtual.achs.cl/achs/.
Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
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