En ACHS estamos conscientes de la importancia que tiene realizar diversos exámenes preventivos a las personas que desempeñarán cargos con características de alto riesgo para la salud. Por eso, les ofrecemos a todas nuestras empresas afiliadas el servicio de Evaluaciones Pre-Ocupacionales, que son de gran utilidad para gestionar una efectiva cultura preventiva en las organizaciones.
¿Cuáles son sus características?
Las Evaluaciones Pre-Ocupacionales corresponden a exámenes de salud física que se realizan a las personas que ingresarán a trabajar a una empresa. Con esta
información, se logra determinar si el individuo tiene o no contraindicaciones médicas para exponerse a un agente de riesgo de enfermedad profesional, entregando así un diagnóstico completo sobre sus capacidades físicas
para desempeñar un cargo especifico.
¿Cómo aportamos a las empresas?
El objetivo central de las Evaluaciones Pre-Ocupacionales de ACHS consiste en apoyar la gestión preventiva de nuestras empresas afiliadas. De esta forma, logramos bajar sus tasas
de accidentabilidad y la ocurrencia de enfermedades profesionales dentro de sus trabajadores.
¿A quiénes va destinado este servicio?
Las Evaluaciones Pre-Ocupacionales están destinadas a toda la comunidad que requiera de este servicio. Por ello, pueden acceder a este servicio nuestras empresas afiliadas
como también las que no lo están y necesitan de este tipo de asesorías.
¿Cómo solicitar este servicio?
Para solicitar el Servicio de Evaluaciones Pre-Ocupacionales ACHS se debe solicitar una hora en cada Centro SEP a lo largo de Chile a través de correo electrónico o vía
telefónica. Para la Región Metropolitana es posible reservar una hora en el 22685222 o vía e-mail a [email protected]
En la instancia también se abordó balance del año 2024 con revisión de los hitos ejecutados y avances en el plan de trabajo definido.
FEMSA Salud y Socofar Agencia en Chile participaron de la firma de colaboración 2025 junto a Achs Seguro Laboral, esta actividad es el puntapié inicial al desarrollo del trabajo preventivo de este año y se realizó un balance del trabajo que se viene realizando.
En esta convocatoria participaron, por parte de FEMSA Salud y Socofar Agencia en Chile, Marcelo Barros, Gerente Regional de Cultura y HR, Felipe Fernández, Gerente Relaciones Laborales, Rosario Cubillos, Jefa de Prevención y Coordinación regional, y Daniel Diaz, Experto Profesional en Prevención de Riesgos, y por parte de Achs Seguro Laboral, Gehart Schramm, KAM, María Elisa Pérez, Jefa de Servicios Preventivos, Tatiana Cabrera, Experto Coordinador y Katherine Hernández, Experto Empresa.
Felipe Fernández, Gerente de Relaciones Laborales de FEMSA Salud, indicó que “necesitamos seguir fortaleciendo la cultura preventiva en todas nuestras Unidades de Negocio, para continuar avanzando tanto en nuestra Estrategia de Sostenibilidad, así como en las definiciones estratégicas que impacten positivamente en la seguridad y salud de nuestros trabajadores y trabajadoras”.
Gehart Schramm, KAM de Achs Seguro Laboral, comentó que, “estamos contentos de robustecer el trabajo que se ha realizado en conjunto con los equipos preventivos de cada negocio, donde este año hemos definido nuevas estrategias que nos permitirán seguir avanzando en nuestro foco preventivo durante el 2025”
Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
Order by
Newest on top Oldest on top