ACHS posee un servicio especial para aquellas empresas que necesiten personal que realice labores de vigilancia. Por esta razón, el Servicio de Evaluaciones Laborales (SEL), dentro de sus mediciones Psicolaborales cuenta con la evaluación para Vigilantes, que certifica la idoneidad psicológica de la persona que se encuentra aspirando a algún cargo de guardia privado, con o sin porte de armas, dentro de los recintos de las empresas.
¿Cuáles son sus características?
Esta evaluación contempla la aplicación de una batería de pruebas que permiten medir los recursos cognitivos y de personalidad de los trabajadores.
Además, se considera una entrevista individual, que se utiliza para evaluar el nivel en que los atributos de perfil previamente definidos, están presentes en cada postulante. Luego se realiza una evaluación de estabilidad psicológica y control impulsivo de los postulantes, para certificar el porte de armas de fuego durante sus labores.
Es importante destacar que el tiempo de entrega de informes es de 48 horas, donde nuestras evaluaciones cumplen también con el acuerdo de homologación entre CODELCO y las Mutualidades.
¿Cómo aportamos a las empresas?
En ACHS trabajamos para insertar la prevención y el cuidado de la salud de los trabajadores en las organizaciones de nuestra comunidad afiliada y las que se encuentran fuera de ella. Por ello, gracias a las Evaluaciones de Vigilantes, logramos entregar diagnósticos psicológicos completos para ayudar a las empresas que requieren de estas evaluaciones puedan tener a las personas idóneas trabajando en cargos de vigilancia.
¿A quiénes va destinado este servicio?
Las Evaluaciones Psicolaborales están destinadas a toda la comunidad que requiera de este servicio especializado. Por ello, pueden acceder a éste nuestras empresas afiliadas como también las que no lo están y necesitan de este tipo de asesorías.
¿Cómo solicitar este servicio?
Las empresas que requieran estas evaluaciones pueden reservar una hora vía email a [email protected] o llamar nuestro Call Center 600 600 2247, opción 3.
Para mayor información contactar a su Ejecutivo Comercial ACHS.
Somos la mutualidad con la menor tasa de accidentabilidad y queremos seguir siéndolo. Revisa las acciones que estamos desplegando para disminuir los accidentes en todas las organizaciones y así cuidar a los trabajadores de tu organización.
Una de las claves de nuestra estrategia actual de prevención es la focalización. Esto implica ofrecer servicios preventivos acorde a la realidad de cada organización, pero también dar prioridad a ciertos focos de trabajo.
Uno de ellos tiene que ver con las empresas que definimos como críticas. Éstas pertenecen a distintos rubros y, a pesar de que representan el 6% del total de empresas, son las que concentran más del 70% de los accidentes que registramos. Con ellas, específicamente, estamos realizando una labor personalizada, aplicando planes de intervención a la medida, asesorías técnicas, campañas de capacitación y visitas de expertos que apoyen los aspectos más urgentes.
¿Qué estamos haciendo en la Achs para disminuir los accidentes?
Si bien contamos con un plan de accidentabilidad amplio y en el que intervienen distintas áreas de la institución, estas son algunas de las acciones más relevantes:
El desafío que asumimos este 2025 es el de seguir reduciendo las cifras históricas de accidentabilidad en nuestras organizaciones adheridas, apostando por acciones que integren tecnología, IA, personal especializado y una planificación con objetivos medibles. Todo esto con el propósito de seguir cuidado a los trabajadores de todo Chile.
Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
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