Los Beneficios para las empresas Pymes es una nueva categoría de servicios que buscan apoyar el trabajo de las pequeñas y medianas organizaciones afiliadas a ACHS. Su objetivo es entregarles todos los beneficios necesarios para que logren un desempeño de alta calidad, sobre todo en materias de prevención.
¿Cuáles son las características de los beneficios?
Los convenios hacia nuestras Pymes afiliadas se enmarcan dentro de asesorías y herramientas en temas relacionados con la Prevención de Riesgos y Seguridad Laboral. Es importante destacar que este programa de beneficios se encuentra enfocado al empresario y no al trabajador de la Pyme adherida a ACHS, quienes podrán acceder a precios especiales en diversos servicios.
¿Cómo aportamos a las empresas?
Gracias a este programa de beneficios, las Pymes adheridas a nuestra comunidad pueden tener acceso a múltiples descuentos en servicios que los ayudarán a facilitar su trabajo enfocado en prevención. De esta forma, ACHS se transforma en un constante aliado para todo lo que requieran las pequeñas y medianas empresas adheridas a nuestra organización.
¿A quiénes va destinado este servicio?
Esta categoría de beneficios va dirigida a las empresas adheridas que pertenecen a la Comunidad Pymes ACHS. Los beneficiarios son exclusivamente los empresarios representantes de estas organizaciones.
¿Cómo solicitar este servicio?
Existen dos vías para solicitar o informarse sobre los beneficios ACHS destinados a nuestra Comunidad Pyme:
En su 37° edición, el Premio Inclusión Achs destaca a las organizaciones y personas que promueven la inclusión laboral de personas con discapacidad, desde todos los rincones del país.
Con más de tres décadas de trayectoria, el Premio Inclusión Achs abre nuevamente sus postulaciones, invitando a empresas y organismos públicos a ser parte de una iniciativa que busca visibilizar y reconocer el compromiso con la diversidad y la inclusión laboral. La convocatoria estará abierta entre el 5 de agosto y el 24 de octubre, y está dirigida a todas las entidades adheridas a la Achs, sin importar su tamaño o rubro.
“Queremos seguir promoviendo entornos laborales más seguros e inclusivos. Este premio es una forma concreta de visibilizar a quienes están marcando la diferencia”, señaló Paulina Calfucoy, gerente de Asuntos Corporativos y sostenibilidad de la Achs. “Sabemos que la inclusión es clave para un desarrollo sostenible, y queremos seguir acompañando a nuestras entidades adheridas en ese camino”.
Un reconocimiento con historia, arte y propósito
El Premio Inclusión cuenta con cuatro categorías: pequeña, mediana, gran empresa y organismo público. A estas se suman dos distinciones especiales:
• Premio Reintegro Trabajadora o Trabajador Rehabilitado, que destaca el compromiso de aquellas organizaciones que han acompañado con éxito procesos de reinserción tras accidentes laborales o enfermedades profesionales.
• Premio Espíritu de Superación, que reconoce a trabajadores o trabajadoras que han enfrentado situaciones adversas con resiliencia, motivación y una actitud positiva.
Una de las características más distintivas del premio es la entrega de obras de arte creadas especialmente para los ganadores. Sol Guillón, artista contemporánea chilena, liderará nuevamente la creación de estas piezas junto a pacientes del Taller de Rehabilitación del área de Terapia Ocupacional del Hospital del Trabajador Achs Salud, reforzando el vínculo entre arte, sanación y reconocimiento.
¿Cómo postular?
Participar es simple: solo debes completar la encuesta en línea disponible en nuestro sitio web. Esta iniciativa ha distinguido a más de 300 empresas y cerca de 90 personas a lo largo de su historia.
Postula hasta el 24 de octubre aquí
Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
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