Los Beneficios para las empresas Pymes es una nueva categoría de servicios que buscan apoyar el trabajo de las pequeñas y medianas organizaciones afiliadas a ACHS. Su objetivo es entregarles todos los beneficios necesarios para que logren un desempeño de alta calidad, sobre todo en materias de prevención.
¿Cuáles son las características de los beneficios?
Los convenios hacia nuestras Pymes afiliadas se enmarcan dentro de asesorías y herramientas en temas relacionados con la Prevención de Riesgos y Seguridad Laboral. Es importante destacar que este programa de beneficios se encuentra enfocado al empresario y no al trabajador de la Pyme adherida a ACHS, quienes podrán acceder a precios especiales en diversos servicios.
¿Cómo aportamos a las empresas?
Gracias a este programa de beneficios, las Pymes adheridas a nuestra comunidad pueden tener acceso a múltiples descuentos en servicios que los ayudarán a facilitar su trabajo enfocado en prevención. De esta forma, ACHS se transforma en un constante aliado para todo lo que requieran las pequeñas y medianas empresas adheridas a nuestra organización.
¿A quiénes va destinado este servicio?
Esta categoría de beneficios va dirigida a las empresas adheridas que pertenecen a la Comunidad Pymes ACHS. Los beneficiarios son exclusivamente los empresarios representantes de estas organizaciones.
¿Cómo solicitar este servicio?
Existen dos vías para solicitar o informarse sobre los beneficios ACHS destinados a nuestra Comunidad Pyme:
El despliegue comprometido por Achs Seguro Laboral incluye un equipo técnico especializado en asesorías normativas, técnicas y estratégias preventivas.
Con el objetivo de fortalecer su vínculo institucional y avanzar en la mejora continua de la seguridad y salud laboral, Achs Seguro Laboral y el Grupo Deloitte firmaron un nuevo acuerdo de colaboración para el periodo 2025–2026.
Durante la firma del acuerdo se expusieron indicadores de gestión preventiva y se discutieron avances, desafíos y proyecciones para los próximos dos años. Los ejes estratégicos del acuerdo incluyen la cultura preventiva, cumplimiento normativo, bienestar laboral y calidad de vida en el trabajo.
Por parte de Deloitte participaron Jaime Valenzuela, socio líder QRM; Paula del Gaudio, Directora de Culture and People; Martín Gutiérrez, Gerente de Seguridad; y Mauricio Abello, Encargado de Prevención de Riesgos. En tanto, el equipo de Achs Seguro Laboral estuvo conformado por Julio Henríquez, Fernando Aliaga, Felipe Robledo, Valentina Rodríguez, Karina López y Stephanie Montoya.
“El acuerdo establece una hoja de ruta concreta que contempla un plan anual con indicadores, campañas, asesorías técnicas y actividades de salud mental y calidad de vida. A su vez, la implementación de un sistema de seguimiento continuo con reuniones mensuales, trimestrales y semestrales, asegurando una gestión preventiva efectiva y sostenida”, explicó Felipe Robledo, Key Account Manager de Achs Seguro Laboral.
Desde Deloitte, Mauricio Abello, comentó que, “En este nuevo año fiscal estamos profundizando nuestros esfuerzos para fomentar espacios de trabajo sanos y seguros, promoviendo el bienestar y calidad de vida de nuestros colaboradores. Este acuerdo anual con Achs Seguro Laboral nos compromete a implementar iniciativas de impacto real en nuestra organización”.
Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
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