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Nosotros

A partir de julio de 2012, se integró dentro de los servicios que ofrece ACHS a sus empresas afiliadas, la Asistencia en Crisis. Esta atención responde a la necesidad que tienen los trabajadores de diversas organizaciones. Lo que se busca es que los colaboradores reciban un soporte emocional especializado cuando ocurren situaciones de alto impacto en el ambiente laboral.

¿Cuáles son sus características?
El Servicio de Asistencia en Crisis cuenta con psicólogos y profesionales especializados que se encargan de dar soporte a trabajadores que estén expuestos a eventos adversos, tales como:

  • Asaltos en puestos de trabajo.
  • Accidentes graves.
  • Muertes de trabajadores.
  • Suicidios.

La Asistencia en Crisis busca proporcionar herramientas y/o técnicas de orden psicológico y preventivo, con el objetivo de disminuir los efectos del estrés agudo producido por el evento adverso. También se busca minimizar la ocurrencia de enfermedades profesionales en el orden de la salud mental, que pudieran surgir después de una situación traumática.

¿Cómo aportamos a las empresas?
Cuando ocurren situaciones de alto riesgo o traumáticas en el ambiente laboral, los trabajadores pueden quedar con graves secuelas psicológicas que afectan su desempeño en el trabajo o pueden generar enfermedades labores de origen mental. Para evitar esta situación, ACHS le entrega a sus empresas afiliadas las herramientas y capacitación necesarias para afrontar de la mejor manera este tipo de eventos que pueden disminuir la productividad y elevar las cifras de ausentismo en las organizaciones.

¿A quiénes va destinado este servicio?
El Servicio de Asistencia en Crisis ACHS se encuentra disponible para toda la comunidad de empresas afiliadas a nuestra organización que requieran de esta útil herramienta para enfrentar de la mejor manera situaciones traumáticas.

¿Cómo solicitar este servicio?
Las empresas que requieran el Servicio de Asistencia en Crisis ACHS pueden hacer una solicitud del servicio llamando a nuestro número de Emergencias: 1404.

Achs en Hyvolution Summit 2025: liderazgo preventivo y normativo para una industria segura del hidrógeno verde

sep. 9, 2025, 15:50 by User Not Found

La Achs participará en Hyvolution Summit 2025, consolidando su compromiso con la seguridad laboral y la prevención en la industria del hidrógeno verde (H₂V). En esta nueva edición del encuentro, la organización busca reforzar su rol como actor clave en el desarrollo seguro y sustentable de esta energía que promete transformar la matriz productiva del país.

La propuesta de la Achs para este año pone especial énfasis en la importancia del liderazgo y la cultura preventiva como ejes fundamentales para promover entornos de trabajo seguros y confiables en toda la cadena de valor del hidrógeno. La institución está trabajando con las organizaciones del sector para que la seguridad sea parte del ADN de esta industria, impulsando estructuras de gobernanza sólidas, programas de capacitación continua y espacios que fortalezcan el autocuidado y la corresponsabilidad en todos los niveles.

“Chile tiene una oportunidad histórica de liderar a nivel mundial en hidrógeno verde, pero ese liderazgo debe construirse sobre la base de la seguridad y el cuidado de las personas. Desde la Achs queremos aportar con evidencia, formación y acompañamiento para que la prevención sea parte estructural de esta transición energética”, afirmó Rodrigo de la Calle, Gerente División D. Producto y E. Digital de la Achs.

Con ello, la Achs reafirma que la transición hacia las energías limpias no solo debe ser innovadora y sustentable, sino también segura para todos los trabajadores y comunidades que forman parte de esta nueva industria en Chile, aportando al posicionamiento internacional del país en materia de hidrógeno verde.

Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).

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