En ACHS tenemos una responsabilidad como empresa Nº1 en Prevención: velar por el correcto asesoramiento de nuestras instituciones asociadas en materias de seguridad y salud laboral. Por ello, contamos con un servicio de asesoría para el manejo de asbesto para evitar enfermedades profesionales derivadas de su mala manipulación.
¿Cuáles son sus características?
La Asesoría en Manejo de Asbesto consiste en una cápsula que entrega información respecto de la peligrosidad de este material. En ella, es posible encontrar
recomendaciones de cómo los trabajadores que manipulan esta sustancia deben manejarla de forma segura y qué obligaciones legales debe cumplir la empresa.
Los Servicios que entrega esta asesoría ACHS para las empresas que lo requieran es el siguiente:
¿Cómo aportamos a las empresas?
Uno de los grandes objetivos de ACHS es insertar una cultura preventiva en su comunidad de empresas afiliadas, para que se reduzcan las cifras de accidentes y enfermedades laborales.
La Asesoría en Manejo de Asbesto apunta a conseguir este objetivo, ya que ayuda a evitar que los trabajadores inhalen fibras de asbesto, las cuales les pueden causar Asbestosis o Cáncer Pulmonar.
¿A quiénes va destinado este servicio?
La Asesoría en Manejo de Asbesto ACHS está destinada a todos los trabajadores de nuestras empresas afiliadas, con el fin de entregarles todas las herramientas y consejos
preventivos para que lleven a cabo sus labores diarias de forma segura.
¿Cómo solicitar este servicio?
Existen dos vías para solicitar el Servicio de Asesorías en Manejo de Asbesto ACHS:
El despliegue comprometido por Achs Seguro Laboral incluye un equipo técnico especializado en asesorías normativas, técnicas y estratégias preventivas.
Con el objetivo de fortalecer su vínculo institucional y avanzar en la mejora continua de la seguridad y salud laboral, Achs Seguro Laboral y el Grupo Deloitte firmaron un nuevo acuerdo de colaboración para el periodo 2025–2026.
Durante la firma del acuerdo se expusieron indicadores de gestión preventiva y se discutieron avances, desafíos y proyecciones para los próximos dos años. Los ejes estratégicos del acuerdo incluyen la cultura preventiva, cumplimiento normativo, bienestar laboral y calidad de vida en el trabajo.
Por parte de Deloitte participaron Jaime Valenzuela, socio líder QRM; Paula del Gaudio, Directora de Culture and People; Martín Gutiérrez, Gerente de Seguridad; y Mauricio Abello, Encargado de Prevención de Riesgos. En tanto, el equipo de Achs Seguro Laboral estuvo conformado por Julio Henríquez, Fernando Aliaga, Felipe Robledo, Valentina Rodríguez, Karina López y Stephanie Montoya.
“El acuerdo establece una hoja de ruta concreta que contempla un plan anual con indicadores, campañas, asesorías técnicas y actividades de salud mental y calidad de vida. A su vez, la implementación de un sistema de seguimiento continuo con reuniones mensuales, trimestrales y semestrales, asegurando una gestión preventiva efectiva y sostenida”, explicó Felipe Robledo, Key Account Manager de Achs Seguro Laboral.
Desde Deloitte, Mauricio Abello, comentó que, “En este nuevo año fiscal estamos profundizando nuestros esfuerzos para fomentar espacios de trabajo sanos y seguros, promoviendo el bienestar y calidad de vida de nuestros colaboradores. Este acuerdo anual con Achs Seguro Laboral nos compromete a implementar iniciativas de impacto real en nuestra organización”.
Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
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