En ACHS estamos conscientes de la importancia que tiene realizar diversos exámenes preventivos a las personas que desempeñan cargos con características de alto riesgo para la salud. Por eso, le entregamos a todas nuestras empresas afiliadas Evaluaciones Ocupacionales, las cuales son de gran utilidad para gestionar una efectiva cultura preventiva en las organizaciones.
¿Cuáles son sus características?
El Servicio de Evaluaciones Ocupacionales ACHS corresponde a la realización de exámenes de salud a una persona que trabaja y que ya se encuentra contratada en una
empresa. Nuestros objetivos se enfocan en determinar si sus condiciones de salud son compatibles con el cargo que desempeña en la organización, considerando la pre exposición a un agente de riesgo laboral y las condiciones específicas
del trabajo.
¿Cómo aportamos a las empresas?
EEl objetivo central de las Evaluaciones Ocupacionales de ACHS consiste en apoyar la gestión preventiva de nuestras empresas afiliadas. De esta forma, logramos bajar sus tasas
de accidentabilidad y la ocurrencia de Enfermedades Profesionales dentro de sus trabajadores.
¿A quiénes va destinado este servicio?
Las Evaluaciones Ocupacionales están destinadas a toda la comunidad que requiera de este servicio. Por ello, pueden acceder a este servicio nuestras empresas afiliadas como
también las que no lo están y necesitan de este tipo de asesorías.
¿Cómo solicitar este servicio?
Para solicitar el Servicio de Evaluaciones Ocupacionales ACHS se debe solicitar una hora en cada Centro SEP a lo largo de Chile a través de correo electrónico o vía
telefónica. Para la Región Metropolitana es posible reservar una hora llamando a nuestro Call Center al 22685222 o vía e-mail a [email protected].
En la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) las personas están primero, por ello se busca la generación de espacios de trabajo sanos y seguros para todas y todos, sin distinciones.
Así, la ACHS junto a División Femsa Salud, organizaron el 1° Seminario de Diversidad Funcional, que contó con la participación de colaboradores y colaboradoras de distintas Razones Sociales del Grupo (Comercial Maicao, Femsa Salud, Intercarry y Farmacias Cruz Verde), donde se trataron atingentes temáticas relacionadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Durante la jornada, Marcelo Barros, Gerente Regional de Cultura y Desarrollo Organizacional - Femsa Salud señaló: “Nos encontramos muy contentos como División Femsa Salud Chile de ser parte de esta iniciativa, la cual superó con creces nuestras expectativas. Esperamos que este sea el comienzo para desarrollar más instancias de inclusión e integración y poder contar con una mayor participación de nuestros colaboradores en futuros eventos”.
En tanto, Natalia Sanhueza, subgerente Clientes Corporativos de la ACHS, señaló: “Estoy muy contenta de haber participado de este seminario inclusivo organizado entre ACHS y División FEMSA Salud. Esta ha sido una instancia muy enriquecedora y de mutuo aprendizaje y es que son estos momentos los que le dan sentido a nuestro propósito de cuidar personas de una forma transversal para poder llegar a todos los trabajadores”
Por su parte, Carolina Klenner, Gerente de Recursos Humanos de Comercial Maicao, mencionó: “Estoy muy contenta de que se puedan dar estas instancias donde nuestros trabajadores con hipoacusia y con otros tipos de discapacidades sean protagonistas. Nosotros como Maicao estamos orgullosos de ser pioneros al participar del primer seminario de diversidad funcional” sostuvo.
El evento contó con intérpretes en lengua de señas y participó Viviana Villanueva, experto ACHS; como moderador del evento Daniel Moraga, Jefe en Prevención de Riesgos Maicao; Taller de Pausa Activa por parte de Sebastian Castro, experto en Prevención Coordinador ACHS; además de los expertos del proyecto ACHS, quienes apoyaron con las relatorías de las diferentes temáticas de SST abordadas en la jornada: Katherine Hernandez, Tatiana Cabrera y David Celis.
*Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl).
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