Más del 75% de los trabajadores LGBTIQ+ silencia su orientación sexual y/o su identidad de género. En la ACHS queremos visibilizar esos testimonios para darles voz y cambiar esta realidad.
Por eso
en el mes de la diversidad, creamos la iniciativa Voces de Diversidad, que busca visibilizar la realidad de la comunidad LGBTIQ+, recopilando testimonios sobre cómo se vive la diversidad de género y qué
podemos hacer para promover la creación de espacios de trabajo sanos y seguros, con foco en crear una cultura que valore y promueva la equidad, diversidad e inclusión en el mundo laboral.
Necesitamos tu voz para visibilizar la realidad que vive la comunidad LGBTIQ+ en los espacios de trabajo.
Todos los testimonios serán analizados, con el objetivo de desarrollar nuevas recomendaciones y herramientas para que las organizaciones puedan implementar y así juntos crear lugares de trabajo más sanos y seguros.
Cambiar esta realidad comienza por escucharnos. Comparte tu experiencia de manera anónima aquí.
Escucharnos es el primer paso para promover espacios laborales sanos y seguros.
Haz clic en las imágenes para revisar los testimonios completos.
Con Voces de Diversidad además de escuchar y visibilizar la realidad de la comunidad LGBTIQ+ en distintos ambientes laborales, buscamos entregar recomendaciones y herramientas que generen un cambio en los lugares de trabajo para
así impulsar espacios sanos y seguros para todas las personas, sin diferencias.
Descarga y revisa el contenido que preparamos para tu organización.
Juan Enrique Pi Arriagada, abogado de DD.HH y parte del directorio de Fundación Iguales, estará a cargo de esta imperdible charla sobre diversidad sexual y de género, donde se recorrerán conceptos esenciales de la diversidad para profundizar conversaciones al interior de las organizaciones, para así evitar posibles actos de discriminación. ¡No te lo pierdas!
Miércoles 29 de junio a las 10:00 horas
Juan Cristóbal Concha, psicólogo LGBTIQ+ y especialista en Diversidad Sexual y de género será quien nos contará como crear espacios sanos, felices y seguros para las personas y cómo esto mejora su aporte a las organizaciones. ¡Sigamos aprendiendo!
Martes 05 de julio a las 10:00 horas
Este símbolo representa el apoyo a la creación de espacios de trabajo sanos y seguros para todas las personas, sin diferencias. Escuchémonos y creemos juntos una cultura más equitativa, diversa e inclusiva.
Las mutualidades de empleadores son fiscalizadas por la Superintendencia de Seguridad Social (www.suseso.cl)
Los testimonios podrán ser publicados en el sitio web www.vocesdediversidad.cl, redes sociales de la ACHS y www.achs.cl/diversidad sin publicar datos personales de los participantes (no se incluirán apellidos ni lugar de trabajo), identificándose solo el primer nombre y ocupación, o de forma anónima si fue seleccionada esa alternativa.